La mobilité est un sujet important pour les organisations. Afin de réduire l’impact écologique de leurs activités, les entreprises sont fortement encouragées à proposer des alternatives de transport vertes à leurs employés. Le vélo d’entreprise est de plus en plus plébiscité et se présente comme une solution efficace pour effectuer les trajets domicile-travail.
Un vélo de fonction est un vélo fourni par une entreprise à un employé pour ses déplacements professionnels, et parfois personnels, dans le cadre de son travail. Il s’agit d’un avantage similaire à une voiture de fonction.
L’entreprise est propriétaire de sa flotte électrique en cas d’achat.
Un vélo cofinancé est un programme de soutien qui permet aux employeurs, de subventionner l’achat d’un vélo par leurs employés. L’employé devient lui-même propriétaire de son vélo..
L’objectif est d’encourager l’utilisation du vélo comme moyen de transport. Le vélo est mis à disposition par une entreprise pour les déplacements strictement professionnels de ses employés.
⇢ Chez BeeToGreen, nous sommes convaincus que le vélo est un levier puissant pour une mobilité réinventé, plus responsable, et plus saine, c’est la raison pour laquelle nous permettons à vos salariés de devenir propriétaire de leur vélo d’entreprise. Une solution à la fois flexible et rentable.
Les entreprises de 50 salariés et plus sur un même site situé dans une agglomération de plus de 100 000 habitants doivent élaborer un plan de mobilité employeur.
Il a pour objectif d’optimiser et d’augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel.
Il n’a pas pour objectif uniquement le vélo, mais l’ensemble des moyens de déplacements qui encouragent la réduction des émissions carbones.
Longtemps boudé par les salariés français, le vélo pour se rendre au travail connaît un regain d’intérêt certain, inspiré par les pays nordiques comme les Pays-Bas où la pratique est déjà bien ancrée.
Cette tendance s’inscrit dans une volonté de transition vers des villes plus vertes, dépolluées et désencombrées.
Les nombreux aménagements de pistes cyclables fleurissant à travers l’hexagone ont ainsi convaincu de nombreux Français à franchir le pas, qu’il s’agisse d’un VAE urbain, d’un vélo cargo ou même d’une trottinette électrique.
En France, plus de 700 000 personnes effectuent quotidiennement leur trajet domicile-travail à vélo. Ce chiffre, bien que représentant seulement 4,5% des salariés français, met en lumière une évolution notable des comportements.
Entre 2015 et 2020, plus de 150 000 Français ont fait le choix de troquer leur voiture pour le vélo pour se rendre sur leur lieu de travail ou d’études (Insee, Enquêtes annuelles de recensement 2015, 2020).
Cette tendance confirme l’aspiration croissante des salariés pour des moyens de transport plus responsables et respectueux de l’environnement.
Le succès du vélo d’entreprise se résume en 3 points :
Sanitaire : Forme physique, lutte contre le stress, bien-être mental, gain de temps dans les bouchons.
Selon une enquête publiée par l’Insee, un actif sur deux résidant en zone rurale parcourt plus de 13 kilomètres pour se rendre au travail. La distance idéale pour enfourcher son vélo.
À une vitesse moyenne de 25 km/h, il faudra au salarié 31 minutes pour parcourir les 13 kilomètres qui le séparent de son adresse professionnelle.
En ville, où les distances ne sont souvent que de quelques kilomètres, le vélo, qu’il soit électrique ou musculaire, pourrait parfaitement convenir.
Par ailleurs, le forfait mobilité durable, qui permet aux entreprises de financer les déplacements domicile-travail de leurs salariés, s’applique aux deux types de vélos, qu’ils soient électriques ou musculaires.
L’un a des avantages à court terme : investissement de départ moins important, véhicule neuf et récent, etc. On parle ici du leasing. Selon le contrat, il est possible d’avoir une location avec option d’achat (LOA) qui permet de racheter le vélo au prix résiduel. Option parfaite pour les gros rouleurs.
L’autre permet de posséder le vélo et donc de pouvoir le revendre à terme et d’en disposer comme bon vous semble. Le prix final est moins élevé s’il s’agit d’un achat.
Les marques plébiscitées par les acheteurs sont nombreuses, en voici quelques exemples :
Si le fabricant est un critère de sélection important, il ne faut pas négliger d’autres points essentiels pour choisir le meilleur vélo d’entreprise pour vos salariés :
L’employeur verse le FMD à ses collaborateurs. Dans le secteur public, une fois la demande acceptée, il faudra attendre 12 mois avant de recevoir le montant exact de l’aide mobilité.
Pour pouvoir bénéficier du forfait mobilité durable, il suffit que le collaborateur fasse une demande auprès de son employeur.
Si le forfait est en place et que les conditions légales sont remplies, l’entreprise ne peut refuser le FMD au demandeur. Dans le secteur public, la demande doit être faite avant la fin de l’année civile, soit le 31 décembre.
⇢ Besoin d’aide pour choisir le bon vélo ? Découvrez notre article.
